Mais de 100 Cursos para você escolher!
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Sobre nosso combo de INTRA FÁBRICA:
O pacote Intra Fábrica é sua oportunidade de impulsionar sua carreira no setor industrial, oferecendo uma formação completa de 362 horas que combina habilidades essenciais para o sucesso no ambiente de fábrica. Com este curso, você não apenas adquire conhecimentos técnicos, mas também desenvolve competências estratégicas que são altamente valorizadas no mercado de trabalho. Administração Mercado de Trabalho e Gestão em RH: Aprenda a gerenciar equipes e processos com eficiência, otimizando recursos e melhorando a produtividade. Almoxarifado e Logística 4.0: Domine o gerenciamento de estoques e o fluxo logístico, garantindo operações mais ágeis e eficazes. Contabilidade e Matemática Financeira: Adquira habilidades financeiras essenciais para controlar custos e maximizar lucros. Operador de Empilhadeira e Ponte Rolante: Capacite-se com certificações práticas que aumentam sua segurança e eficiência operacional. NR-10: Garanta a conformidade com normas de segurança, protegendo a si mesmo e a seus colegas de trabalho. Power Bi: Transforme dados em insights valiosos, aprimorando a tomada de decisões estratégicas. Oratória: Melhore sua comunicação e liderança, habilidades cruciais para qualquer profissional que deseja se destacar. Ao concluir o curso Intra Fábrica, você estará preparado para enfrentar os desafios do setor industrial com confiança e competência, tornando-se um profissional indispensável em qualquer organização. Invista em seu futuro e abra as portas para um mundo de oportunidades no ambiente fabril.
Carga horária: 362 hora(s) Categoria: Combos

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Nossas Vantagens

Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do Combo
Introdução
Como instalar
Ambientação Power Bi
Como importar dados
Editando a consulta
Como Salvar o Arquivo
Formatação de texto
Formatação de número
Função de Data
Função Condicional
Coluna de Índice
Atividade Power Bi 01
Resolução da atividade
Agrupar
Mesclar consulta
Corrigindo nossa base
Acrescentar Consultas
Atualização de base
Relações
Aba Relatórios
Inserindo e editando formas
Inserindo Imagem
Inserindo caixa de texto
Inserindo gráfico no Relatório
Encerramento
O que é e para que serve
Papéis administrativos
Eficiência e eficácia
Os primeiros passos
Como evoluíram
O que melhorou?
Modelos de sistemas abertos
Fatores externos
Fatores internos
Como decidir
Por que tomar essa decisão?
Quando decidir
Planejamento estratégico
Tático e operacional
Implementação e execução
Modelo funcional
Modelo divisional
Modelo matricial
Diversidade inst itucional
Diversidade corporativa
Diversidade de talentos
Tipos de liderança
O poder na prática
O que faz um bom líder?
Como medir resultados
Como avaliar resultados
Ferramentas de controle
A importância da comunicação
Canais formais
Canais informais
Tipos de conflito
Fontes de conflito
Lidando com conflitos
A empresa e seus stakeholers
Economia da informação
Necessidade de novas habilidades
Novas formas de empreender
Introdução
Taylorismo, Fordismo e Toyotismo
O fenômeno da globalização
O mercado de trabalho
A organização Empresarial
A organização Empresarial II
Porque gerenciar estoque?
Estoques e custos
Gestão de estoque nas empresas
A curva ABC
A curva ABC II
A organização do espaço nos estoques
A recepção e a conferência de mercadorias
A carga e a descarga de mercadorias
Estruturas de armazenagem, endereçamento
Armazenamento, identificação e rastreamento
Identificação de Rastreamento II
Inventários
O que é e para que serve?
Princípios contábeis Parte 1
Princípios contábeis Parte 2
Patrimônio – Bens
Patrimônio – Direitos
Patrimônio – Obrigações
Ativo: os bens e direitos da empresa
Passivo: as obrigações da empresa
Patrimônio Líquido: as obrigações da empresa (para sócios)
O método de partidas dobradas – parte 1
O método de partidas dobradas – parte 2
Formas de registro: débitos e créditos
Livro Diário
Livro Razão
Balancete de verificação
Exemplo prático de abertura de empresa: diário e razão
Contas
Balanço patrimonial
Conceitos contábeis: custo, despesa, receita, lucro e prejuízos
Estrutura da DRE, conforme Art. 187 da Lei 6.404/76
Importância da montagem correta da DRE
Caso prático parte 1
Caso prático parte 2
Principais contas do ativo
Principais contas do passivo
Principais contas do patrimônio líquido
Curto prazo
Longo prazo
Provisões de férias
PCLD
Provisões para contingências
Depreciações
Amortizações
Exaustões
Quadro sinótico
DRE
Cisão
Fusão
Incorporação
Conceito de trabalho
Contratos de trabalho
Jornada de trabalho
Departamento Pessoal
Relação sindical
Administração de cargos e salários
Encargos sociais
Benefícios sociais
Contribuição sindical
Processamento da folha de pagamento
Cálculo da folha
Remuneração variável
Férias
13º salário
Obrigações acessórias
Doença do trabalho
Não são doenças do trabalho
Perícia médica
Conceito: CAT
Tipos de acidentes de trabalho
Obrigatoriedade da CAT
eSocial: Como funciona?
Empregado doméstico
Empresas
Regras
Processo
Duração
Proibidos
Carência
Informações
Conceito: Registro de ponto eletrônico
Memória de registro do ponto
Funções do RPE
Processos trabalhistas: órgãos
Etapas
Características
Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
Rescisão por iniciativa do empregador
Rescisão por iniciativa do empregado
1 - Conceito de Estratégia em RH
2 - RH como vantagem competitiva
3 - RH convencional vs RH estratégico
4 - Definição de missão, visão e valores
5 - Estratégia da corporação vs RH estratégico
6 - Conceito de consultor de negócios do rh
7 - Atribuições do consultor de rh
8 - Como se tornar um consultor de negócios do rh
9 - Conflitos de gerações na estratégia
10 - Plano de remuneração estratégica
11- Plano de carreira estratégico
12- Modelos organizacionais
13- Modelo organizacional do rh estratégico
14- Dimensões funcionais do rh na estratégia
15- Liderança e motivação de equipe
16- Equipes do rh estratégico
17- Equilíbrio da vida pessoal e profissional
18- Definição de talentos
19- Mapeamento e entrevistas por competências
20- Retenção dos talentos
21- Coaching
22- Mentoring
23- Ferramenta GROW
24 - Conceitos para metas e indicadores
25- Análise de cenários SWOT e PEST
26 - Indicadores
27 - Conceito relacionados a sucessão
28 - Estudo de caso
29 - Sucessão em empresa familiar
30- Gestão de riscos
31- Fatores de riscos estresse e resiliência
32 - Conflitos nas relações trabalhistas
33- Governança corporativa
34 - Responsabilidade social
35 - Sustentabilidade
36 - Estudo de caso
37 - Futuro do RH
O que é a evolução industrial
Etapas na indústria
Ambiente da indústria
Evolução da logística
Suas atividades
Desafios da logística
Cadeia Produtiva
Tecnologia e infomação na produção
Otimização da cadeia de produção
Gestão da cadeia de suprimentos
Fluxo da cadeia de suprimentos
Tecnologia na cadeia de suprimentos
Cadeia de valor na logística
Integrando atividades logísticas
Benefícios da integração das atividades logísticas
Tecnologia da informação
Ferramentas tecnológicas
Logística e suas tecnologias
Conceito de inteligência artificial
Inteligência artificial benefícios
Inteligência artificial aplicações
Evolução e utilidade da internet
Aplicação da internet das coisas
Logística internet das coisas
O que são ERPs
Sistemas de informação logística
Ferramentas tecnológicas de Rotas e rastreamentos
Evolução do comércio eletrônico
O que é omnichannel
Mobile e tecnologias
Cadeia de informações virtual
Fluxos logísticos virtuais
Controle de informações
Retorno da informação
Procedimentos da logística reversa
Tecnologia e logística reversa
Perspectiva da logística
Novas funções logísticas
Crescimento da logística
Introdução
Revisão de frações e números
Revisão de frações
Propriedades da álgebra
Revisão de equações
Juros simples
Juros compostos
Potenciação
Prazo médio de pagamento
Taxa equivalente
Desconto comercial simples
Desconto comercial composto
Desconto racional
Capitalização
Inflação
Fluxo de caixa
Tabelas financeiras
Sistema de amortização constante
Sistema de amortização constante - Parte 2
Fluxo de caixa indireto
Introdução
Verbal e não verbal
Preparação do discurso
Estrutura do discurso
Introdução impactante
Desenvolvimento de argumentos
Conclusão persuasiva
Técnicas de memorização
Uso de recursos audiovisuais
Expressão corporal
Improviso
Feedback construtivo
Falar para diferentes públicos
Técnicas de argumentação e persuasão
Técnicas de comunicação em grupo
Uso do humor na oratória
Técnicas de apresentação
Como lidar com o medo
Importância da voz
Como preparar um discurso em equipe
Técnicas de debate e discussão
Plateias hostis
Como usar história
A importância da ética
Finalizando seu curso
Introdução a segurança com Eletricidade
Geração, transmissão e distribuição de energia elétrica
Riscos em instalações e serviços com eletricidade
Técnicas de análise de risco
Medidas de Controle do Risco Elétrico
Normas técnicas brasileiras NBR da ABNT
Regulamentação do Ministério do trabalho e emprego
Equipamentos de proteção coletiva EPC
Rotinas de trabalho - Procedimentos
Documentação de instalações elétricas e riscos adicionais
Proteção e combate a incêndios
Acidentes de Origem Elétrica, primeiros socorros etc.
NR - 10 Parte 01
NR - 10 Parte 02
NR - 10 Parte 03
NR - 10 Parte 04
Segurança na operação da empilhadeira
NR 11
Componentes da Empilhadeira
Dirigindo na estrada pública
Operação área de perigo
Operação Capacidade de Carga
Operação de Empilhamento
Operação casos Especiais
Como dirigir com segurança
Regulamentos de manutenção
Explicação sobre o curso e campo de trabalho
O que é ponte rolante e os equipamentos
Ponte Rolante x Auxiliar de Operação
Norma que regulamenta o trabalho NR-11
Tipos de Ponte Rolante
Sinalização
Práticas seguras na Operação de Ponte Rolante
Etapa da preparação - Parte I
Etapa da preparação - Parte II
Etapa lingamento
Etapa tensionamento
Etapa içamento e movimentação de carga
Análise de falhas em Operação de Ponte Rolante
Considerações finais